第1034章 对工人好是一切的前提 (第1/3页)
另一个看起来五十岁出头，烫着头发的女领导也把身体往椅子背上靠了靠。
她身高一米五，体重得接近两百斤，关键还非得穿一件紧身的紫绿色旗袍，把身上的肉勒得五花三层，鼓鼓囊囊，李奇都怕那衣服随时崩开。
“宋总不用吓唬人，电车厂的车间，流水线搬迁，那是你上嘴唇一碰下嘴唇那么简单。
这边拆，那边新厂房建设，没有半年你能开工？
这半年，你的损失得有多少？怕不是以亿计算的。
再说，你的车间我去看过，冲压车间和一体化压铸那边，一台设备十几吨重，来的时候都是分体运来，车间里组装调试的。
你想搬走，谈何容易？
我们算过，你如果搬厂子，成本和损失加在一起，两亿都不够你赔的，还有那几个月影响的产量造成的损失，又得几个亿。
所以啊，小宋。”
这位女领导得意起来，已经开始把宋君竹当成她自己的下属教训了。
“你别在这虚张声势，栗区长收你三千万每年，是看在省里和京城那些照顾你的领导的面子上，是体恤你们企业不容易。
这个数字，已经是一降再降，我们区里牺牲了很多。
真要是让我说，你们挣这么多钱，一年收你们一个亿，你也得给我忍着！
所以啊，栗区长给你们面子的时候，你最好接着，别在那里耍小聪明，在我们眼里，你那点阴谋诡计，不够看。”
女领导的话说完，栗一凡带来的人都轻松下来。
就是嘛，搬厂损失好几亿，留下来不过是每年拿三千万出来，这账给傻子，傻子都能算明白。
无论是宋君竹还是李奇，都没那么愚蠢。
结果李奇吸了吸鼻子。
“你们算的是经济账，可我算的是人心，是公平，是契约精神。
今天你们可以简单算一下账，就拉完粑粑往回缩，明天就可以因为其他任何原因，背信弃义，或者想出别的门道来，上门要钱。
跟没有契约精神的人或者团体打交道，注
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