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第820章 再次改革的障碍

    第820章 再次改革的障碍 (第2/3页)

经六十好几了,他弟弟也退居二线。

    池彻平之所以想调整王杏,纯粹是出于公心。

    随着公司规模越来越大,王杏不管是从能力上还是精力上,都已经跟不上集团公司的发展。

    池彻平想让周国良到集团公司接替王杏,周国良也不同意。

    但是池彻平已经决定成立华夏金融集团,燕京光明和港岛光明合成亚洲光明,周国良和苏磊必须有一个人到集团公司。

    李庸有两个选择,要么任金融集团的首席运营官,要么到集团公司,李庸也不想动,他还是希望自己担任复盛银行的一把手。

    肖玉鹏已经到松江担任黄河半导体总经理几年时间,池彻平这次要把他调回京城担任全球资产管理与配置办公主任,集团公司领导班子成员。

    蒂姆现在是美国光明投资的一把手。

    这次重新组建的光明投资(国际)集团公司,就是在美国光明投资的基础上组建而来,蒂姆也不想到金融集团任职,他还想继续担任光明国际的总裁。

    池彻平和王杏透露了一下,希望王杏彻底退休,没想到王杏的反应之大,出乎了所有人的意料。

    陈卫民接到王杏的电话,王杏一把鼻涕一把泪的诉说着池彻平对自己的不公。

    其他几个人也都来电话,希望老板能重新考虑一下人选。

    甚至胡大海都给陈卫民来了电话,问了一下关于胡桃的安排。

    陈卫民不可能再用胡桃,哪怕胡桃已经重新洗心革面,也不可能再用她。

    杨黛琳看着丈夫愁眉不展,便问了问情况。

    听完陈卫民的烦恼后,杨黛琳笑道:“你说奇怪不奇怪,他们宁愿当下属公司的一把手,也不想当集团公司的副手,只能说明一个问题,你们集团公司的领导就是摆设,没有什么权力。”

    陈卫民的脑子好像抓住了什么。

    以前,大的战略方向来说,几乎都是陈卫民一言而决,集团总公司的副手们,几乎在给陈卫民打下手。

    而且各个公司有事情,都是直接找陈卫民汇报。

    

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