第65章 介绍成功，奖金到手 (第3/3页)
间能够撑得起来吗？”
黄学涛坦白说：“净利润确实很微薄。”
“这每个月一百万的单子，里面的运输成本、人工、损耗，摊下来可能刚好打平。”
“但是它能让产地端的果农、物流端的分拣、品控岗、送货司机等一整条链路提供了有实实在在的就业机会。”
“水果本来就是这个逻辑，整条链路活了，我也才能有生意做。”
彭蕊想起想起宋可柠那天说的：“你不想要人类的劳动力，却想要人类的消费力，怎么可能嘛。”
她凑到人事总监耳旁轻声说了几句，人事总监点了点头。
“这样吧。”彭蕊开口，“每个楼层，远智科技会配两名服务员。”
“以后你们的司机把周转筐送到每层楼交给她们接手就好，清洗、切块、摆盘都由远智来。
“都说科技只有技术感却没有温度，那让远智科技做点有温度的事，但是你们一定要保证让员工吃到新鲜的水果，怎么样？”
黄学涛连说了两声“可以”。
多出来的服务成本被分担出去之后这单生意一下子从“打平都勉强”变成“能稳定盈利”。
一行人最后来到单证室。
单证室今天格外整洁，桌上的保温杯饮料瓶横竖列成队。
宋可柠站在工位前面，把杨敏提前准备好的一份样品服务流程单递给行政总监。
“下订单的时候，我们会按照你们提供的每个楼层具体需求数量提前分好货。”
“这样司机到每一层直接把对应周转筐交给服务员就行，不用现数现挑。”
“每天两种水果，五天之内不会重复，相当于员工一周能享受到十种水果。”
她顿了顿，“如果到货后农残检测超标，我们会及时跟行政部沟通，看是否能换等价的其他水果，保证供应不中断。”
“同时，我们也欢迎远智的员工若有不满意的地方随时提出，我们会进行售后整改。”
采购总监听完，把单页翻到末页“售后服务与异常处理流程”那一行，肯定地点了点头。
“你们比那些大型供应链还专业，信息也敢透明化，你们周一可以开始配送了吗？”
李月萍上前说：“可以，我们都准备好了，你们今天提供下周清单，我们安排产地这两天发货，来得及。”
“好。”
所有参观流程走完，彭蕊跟黄学涛又握了握手。
她带来的那一行人先上了商务车，她落在后面，走到宋可柠旁边。
“有时间到你家蹭饭，可以吗？”
宋可柠眼睛一下子亮了，“可以呀，欢迎随时过来！彭姐你想吃什么提前跟我说，我让你点菜。”
彭蕊笑了一下，“好！”然后转身上了车。
两辆商务车一前一后驶出物流园大门，尾灯闪了闪就不见了。
黄学涛转身，“小柠，谢谢你介绍的客户，一万块奖金我让财务这两天就打给你，还有，我让人事给你也按全职员工买五险一金。”
“这样你生孩子后的半年内每个月都有基本工资拿，反正这钱也是社保局出，不领白不领！”
宋可柠用力吸了一下鼻子，笑着大声说：“谢谢涛哥。”