第69章 逃避不是办法 (第2/3页)
是个好台风。
远智科技的中秋节福利团购明细是在台风一过确定下来的。
全公司正式员工6868人，每位员工一箱18头的佳沛金果王，一箱4A蓝莓，一箱2.5公斤装的茉莉香葡萄，一箱2公斤装的新疆冬枣。
赵振东带着李月萍跑到江南市场佳沛金果档口，跟老板确认了好几遍货源。
又把档口现货的果子一个个翻过来对标准，特别是注意水伤。
临走时说定了品质标准不能降，货到仓的时候会安排品控质检的，别砸了各自的招牌。
蓝莓和茉莉香葡萄是强记本身就有稳定供应渠道的品类，他们只多跑了两趟产地确认批次的果径和甜度。
冬枣的产区产地供应商报价来回拉锯了好几天，最后黄学涛亲自打了个电话过去，说强记可以接受合理溢价，但验货不及格会全退。
李月萍把这单的预算从头到尾核算了一遍，扣除原料成本、专业包装物料、临时人工、车辆租赁以及预期损耗之后，净利润大概能到八十万。
但服务起来也要命，光品质检查就够李月萍带着徐慧一起在冷库里蹲了整整一天抽检。
比品质更头疼的是配送，科技园周边道路对货车有严格的限行管理。
早上七点到九点半、下午五点半到七点两个时段禁止货车通行。
而且是针对新能源4米2货车才能通行，一辆只能装七板货，其他燃油货车全天禁行。
李月萍跟远智科技的行政采购总监来回沟通后，对方协调出一个解决办法。
远智在科技园北门附近的员工活动中心临时划出一块空地，强记安排人员到现场用彩带把礼盒绑好，再按楼层分发给员工。
金果和蓝莓用彩带绑在一起系成蝴蝶结，葡萄礼盒和冬枣礼盒绑在一起。
这个方案是宋可柠提出来的，到时候员工拎着系着蝴蝶结礼盒走出公司大门，光是包装就能让人多问一句“你们公司中秋发这么好的东西”。
李月萍听了之后说这个提议很专业，直接写进了现场执行方案里。
人手不够，陈康找了附近几家合作的物流园借调了三十名加工组女工，统一安排在强记的加工区做培训。
宋可柠站在加工台前面，一手拿着彩带一手拿着两盒水果样品，一步一步讲解扎蝴蝶结的要领。
彩带绕两圈交叉拉紧，右边的带子折成两褶捏住做蝴蝶翅膀。
左边的带子回头从前一圈中间预留的缝隙里穿过去，捏住两端拉紧再调整左右
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