第96章 陆哥，柠姐 (第3/3页)
转身离开，推开可可达总部的玻璃门走了进去。
大堂宽敞明亮，地面铺着浅灰色大理石，前台后面的背景墙上嵌着可可达的lOgO。
正值上班早高峰，电梯口有不少员工在排队等电梯。
几个等电梯的女员工看到宋可柠都愣住了。
她们的目光从宋可柠脸上移到她胸前的背带上，又移到背带里正啃着背带边缘的小书包身上，写满了不可思议。
显然没想到老板娘本人会背着孩子来上班，难道初创公司都是把钱都投进公司里了，没钱请保姆了。
察觉到气氛有些拘谨，宋可柠笑着主动开口：“不用拘谨，我也是来打工的，多多关照。”
紧张的气氛被宋可柠一句话冲散了，一位戴圆框眼镜的姑娘凑过来，歪着头看小书包的脸。
“柠姐，这是你儿子吗？好可爱，他在啃背带，肉嘟嘟的小手小脚，跟年画娃娃似的。”
“对呀，贪吃得很，什么都往嘴里塞，背带回去肯定得扔洗衣机洗了。”
宋可柠把背带边缘从小书包嘴里扯出来，小家伙嘴巴一瘪刚要哭。
她又拿手指轻轻戳了戳他的脸蛋，他立刻转头去追她的手指，惹得电梯里的员工忍不住笑出声。
在可可达，公司上下有一条不成文的规定：员工之间一律以哥、姐相称，不许称呼总、经理、主管这类头衔。
这条规矩是陆执聿定下的，他借鉴了强记物流的管理方式，上下级打成一片，团队才有凝聚力。
未来公司的业务员、客服、站点骑手、分拣员等基层员工规模会突破千万。
要是处处讲究等级、逢人弯腰问好，公司迟早会变得和传统企业一样，规矩繁杂、人心隔阂。
除此之外，公司还严令禁止下属向管理层送礼，请吃饭，一旦违反，双方都将直接解除劳动合同。
陆执聿被员工叫成了“陆哥”，宋可柠被叫成了“柠姐”。