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第40章 子君接手项目

    第40章 子君接手项目 (第1/3页)

    新的一周开始了,罗子君正在上班时,手机响起微信提示音。

    她打开看到是亚当发来的微信:罗小姐,周一好。

    罗子君过了一会回复他:亚当先生,你好,找我有什么事情吗?

    亚当:罗小姐误会了,没什么事情,我只是问候一声。

    罗子君回复:哦,这样啊,亚当先生,我在忙工作,有空再聊吧。

    亚当:好的,你去忙吧,不打扰你了。

    罗子君现在已经有了生活阅历,前世经历过段晓天那样的职场烂人。

    又经历过老金那样有毒的老实人,她现在对不了解的男人都有了戒备心。

    不会随便就和别人聊得有来有往的。

    最主要的还是现在她对事业很有追求,不想把时间浪费在无谓的男人身上。

    她想努力工作,然后从下游调研公司跳槽到比安提,辰星这样的上游公司里。

    前世她已经能和吴大娘独立开公司了,这一世总归不能比前世要差吧?

    罗子君正在埋头工作时,她们部门经理打内线电话给她:“罗子君,你现在来下办公室。”

    她不知道经理找她要干什么,心里忐忑的走进经理办公室问道:“李经理,您找我有什么事情吗?”

    李经理是个40多岁的中年女人,她的性格和吴大娘有点相似。

    她不搞职场关系,只会看重员工能力如何。

    其实罗子君在应聘时,她通过和HR的聊天过程中。

    就稍微能判断出一点公司的氛围了,HR基本不讲废话套话。

    问的问题都是针对招聘这个职位的本身来问的。

    一般领导是什么样的行事风格,公司员工也会向他们看齐的,否则不太容易留下来的。

    前世她的每份工作都是贺涵介绍过去的。

    那时她也没有职场经验,不懂怎么识人的,去了苏曼殊的公司。

    在贺涵眼里,苏曼殊应该是个不错的女上司。

    但这个不错只会存在于贺涵的眼里,因为苏曼殊为了讨好他,只会对他展示她最好的一面。

    就因为她那些捧高踩低,谁有利益价值就维护谁,明知道段晓天好色,职场性骚扰。

    也不会为她讲句公道话这些恶劣的行为,才会有段晓天这样的员工存在。

    但是她的这些行为,贺涵不会看到的,他只会看到一个粉饰过的苏曼

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