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第二百八十三章 慈善基金会

    第二百八十三章 慈善基金会 (第1/3页)

    演唱会结束之后,许知远所操控的这次项目,可以让很多策划公司学习了。

    堪称完美的一次操作,谁不想操控这种,全世界都关注项目。

    试问哪个干策划的不馋疯?

    谁不想亲手操盘一次全世界围观,躺着收割红利的顶级大项目?

    一瞬间,全丑国大大小小的策划公司,开启了大型集体鸡血现场。

    各家老板全部进入“魔化状态”,会议室挨个上演大型发猪瘟现场。

    一个个老板激动得满脸通红,唾沫星子乱飞,指着屏幕里的车展盛况,对着员工疯狂输出。

    “都给我睁大眼睛好好看!好好学!”

    “这才叫策划!这才叫格局!你们平时搞的那些小活动,简直就是过家家!”

    老板们手拍得桌子啪啪响,画大饼的劲头拉满,强硬下达死命令:“许知远这套模式,全员给我吃透!下次项目必须百分百复刻!”

    “也要给我搞全城热度、搞明星免费演出,谁做不出来谁加班!”

    底下员工集体一脸生无可恋,心里疯狂吐槽。

    ‘这遭命的老板,真是发猪瘟了,’

    ‘tmd,那一点儿工资,不够干什么的。’

    ‘1000美金的月工资,时不时的还要克扣一点,竟然还妄想着做成全丑国,甚至是全世界都瞩目的策划案。真是在想屁吃!’

    ‘这么点工资还想要那么大的活,你也不看看自己的资产,都赶不上人家买辆跑车。’

    底下的员工不搭话,就是不听他们的话,那两个钞票够干什么呢?

    底下员工集体一脸生无可恋,心里疯狂吐槽。

    大家心里门儿清:老板只看见人家风光赚钱,看不见人家碾压级的财力。

    完全不是一个次元的东西!

    这哪是复刻方案?这是复刻不了的神仙开局!

    可老板们不管这些,一个个越看越上头,拿着许知远的案例疯狂PUA员工,恨不得明天就照搬出一场同款世界级盛会。

    整个策划行业,彻底被许知远这一场操作卷疯了。

    看看人家许财神是怎么做的,人家给底下的手下的员工是怎样的待遇,奖金是多么的丰厚,全世界都有名。

    *

    许知远做事向来干脆,活动结束不拖账、不画饼、不抠抠搜搜,就一句话:该分钱分钱,该放假放假!

    他手下跟着连轴转熬了五天的员工、安保团队、现场工作人员,还有长期合作的外协团队,个个这段时间忙得脚不沾地,从早盯到晚,半点不敢松懈。

    换做别的老板,大概率是象征性发点福利、随口夸两句,然后草草了事,主打一个画饼省钱。

    但许知远从来不是这种人。

    他的准则简单又实在:兄弟们卖命干活,我就玩命发钱。

    别列瓦夫拿着分红明细过来汇报的时候,奖金数额直接让他都愣了愣。

    本次所有在岗员工,人人到手大额绩效奖金,底薪翻倍,额外再加专属活动红包。

    就连外围帮忙维持秩序、负责后勤打杂的普通临时工,都拿到了远超市场价的酬劳。

    长期深度合作的车企,更是拿到了诚意满满的超额分红,比原本合同约定的利润还要多一截。

    办公室里所有人看完工资到账信息,全员笑开花,欢呼声此起彼伏。

    大家心里都明白:跟着许总干活,累是真累,赚是真赚,绝对不吃半点亏!

    不少员工互相凑在一起乐呵呵唠嗑:

    “从来没见过这么大气的老板!别的活动干完拖半个月工资,咱们当场结算,奖金直接砸到位!”

    “这波干完直接暴富,接下来带薪放假,简直爽到飞起!”

    许知远直接大手一挥,全员统一放长假,不用值班、不用待命、不用随时回消息加班。

    之前熬的夜、加的班,全部用假期和钞票双倍补回来。

    *

    短短一个星期的车展活动,直接把所有参与人员的薪资待遇拉高到了离谱的天花板。

    只要全程在岗、认真干活的工作人员,人人到手直接躺赚三个月的全额工

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