第546章 医院里的两三事（加更一！） (第2/3页)
病房里跑断腿的住院医。
明明他最优秀，明明他干的活最多，明明他也是堂堂正正的郑家人。
可是就是得不到晋升，得不到重用。
别说是同为郑家人的其他同辈了，就连那些根本不姓郑、纯粹从外面招聘进来的外姓人，只要稍微有点门路，在医院里都升得比他快。
这种看不见尽头的打压，让怨气不断的在他的心中积攒。
终于，有一天，他在连续十三天没有休息，却还因为一点小错，就被科室主任，指着鼻子骂的后，终于爆发了。
然而，在郑家的地盘上撒野，代价来得比想象中更快。
吵完架的当天下午，医务处的处罚通知就下来了，郑青海直接被勒令强制休息，停职反省，连带着当月的工资和所有的奖金绩效全部停发。
回到家后，郑青海再也绷不住了，跟自己的父亲郑怀东，将这几年在医院里受到的委屈、遭遇的排挤和不公，全都一股脑的倾诉了出来。
听着大儿子的哭诉，郑怀东心里很懊恼。
他不是气自己的孩子，也不是气郑家医院里那些捧高踩低的势利眼，他在生自己的气。
他气自己大半辈子窝窝囊囊，没有半点能力，在郑家这个庞大的家族里，说话就跟放屁一样，连自己的亲生儿子都护不住！
但进入社会摸爬滚打这么多年的他，听自己的儿子把医院里的情况叙述完，还能不知道是怎么回事吗！
这个社会，尤其是郑家这种家族企业的内部，从来都不是按劳分配，更不是看谁的医术好、学历高。
在郑家的医院里面，有一套心照不宣的晋升潜规则。
排在第一梯队、最先得到晋升和重用的，一定是郑家主脉或者核心支脉里，那些手握实权、有地位家庭出来的孩子。
排在第二梯队的，是那些手里有钱、能给家族产业带来资金的郑家人。
再往后排，是那些虽然不姓郑，但家里在
（本章未完，请点击下一页继续阅读）