第580章 堂弟媳的职位 (第2/3页)
脑操作，也愿意学习，只希望工资稳定。
沈南星打开民宿招聘页面。当前只有一名周末客房服务兼职，工作内容是整理房间和公共区域，不是前台，更不是管账。她把链接发过去：“这是公开岗位，时间和薪资都写着。愿意做可以按流程申请，现场考核和其他人一样；不合适就别勉强。”
“亲戚也要面试吗？”
“要。录用以后也由店长管理，我不单独照顾。”
堂弟媳没有立即答复，却也没再要求管理职位。通话结束前，她低声承认，自己其实不懂账，听见一万二的工资才动了心。沈南星只提醒她不要为了面子拿一份承担不起的工作，其他选择由她自己做。
随后，沈南星联系民宿店长，把情况原样交代。若堂弟媳投递，正常登记、正常考核；若她拿亲属关系要求跳过流程，直接拒绝。店长松了口气。沈母前一天已经打到前台，语气像老板家属，让人提前准备工位，员工都不知该不该照办。
沈南星要求把这次电话记进工作日志。不是为了给亲戚留难堪，而是避免口头承诺再次越过管理层。
她同时检查了民宿的账户权限。店长能审核日常采购，却不能修改收款账户；会计负责记账，付款需要另一人复核；外部审计每季度抽查。堂弟媳即使真有会计经验，也不可能一入职就掌握全部账目。沈母口中的“管账”，在正规经营里根本不是一个可以随手塞人的位置。
当晚，沈父接过电话，认定她故意让娘家人下不来台：“一个民宿岗位而已，你非要把自家人当贼防？”
沈南星把李景安交给李渊，走到安静的茶室：“财务岗位需要资质和内控。她没有经验，您却替我承诺工资和报到日期，出了账目问题谁负责？”
“她可以学。”
“可以从公开岗位和培训开始，不能先坐到管账的位置再学。”
沈母在旁边插进来：“你堂弟已经丢了一次脸，现在连他媳妇也不肯帮，叔婶以后
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