第607章 十五分钟晨会 (第2/3页)
签批的文件减少，真正复杂的问题更早进入专题讨论。李渊不必整天被消息切断，许知微也不用在多个部门之间猜优先级。
办公室把前后两周的数据做了比较：临时敲门次数从二十七次降到九次，超过两天未处理的签批由八项降到两项，专题会议反而增加三次。多出的会议并非低效，而是原本被走廊汇报掩盖的复杂问题终于获得完整讨论。十五分钟晨会没有消灭工作，只把不同性质的工作送回合适的位置。
她并非从不出错。周三，她把一项客户验收问题列为普通关注，项目组中午才补充客户已准备启动违约条款。事情被重新提升为紧急，最终没有错过回复时间，却暴露了信息采集不完整。
第二天晨会，她将错误放在第一项：“昨天验收风险等级判断偏低。原因是我只看项目组摘要，没有核对客户原邮件。以后涉及违约、停服和公开投诉，原始材料必须附后。”
李渊没有借机强调谨慎，只确认新规则何时生效。
“今天。模板已经更新，存量项目下午补齐。”
两分钟后，事项翻页。错误被处理，没有演变成一场表态会。
公司里有人逐渐发现，新秘书不像周助理那样熟悉每个人，也不替谁在李渊面前润色。部门材料缺页，她直接退回；标错紧急等级，她要求重新提交。最初几天，抱怨不少。可当大家意识到总经理也必须遵守固定时段，抵触慢慢减少。
周助理在运营复盘时收到反馈，专门来旁听一次晨会。他坐在门边，不插手。十五分钟结束后，许知微将一张权限清单交给他，其中两项过去长期由秘书代业务部门完成，如今应归还原岗位。
“以前为了快，我直接接了。”周助理看着自己的旧签名，“接着接着，大家就忘了本来是谁的事。”
“交回去会慢一阵。”
“总比永远靠下一个秘书补快。”
两人在清单
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