第623章 临时搭档的分寸 (第2/3页)
释，合同条款由双语法务确认。若需要正式译文，仍交给签约翻译机构。我不替任何专业岗位背书。”
边界清楚，反而让方案有了落点。
李渊看向项目副经理：“你负责业务结论，许知微负责材料和现场协调。技术负责人全程在线，法务参加后半段。今天先做一次内部演练，能换人就换，不能再正式列入名单。”
决定不是照顾，也不是把她推到不该承担的位置。谁掌握资料，谁便完成对应工作。
下午的内部演练并不顺利。项目副经理习惯用内部简称，开口就是“二期接口”和“灰度窗口”，外聘译员几次停下来确认。技术负责人讲得更快，一段话里塞进三项参数，英文转述后已经失去重点。
许知微没有抢着翻译。她先按合作方的议程拆开问题，要求每次只确认一项：服务范围、接口责任、交付时间。内部简称全部换成合同用语，数字单独显示在屏幕上。
轮到英文问答时，她语速不快，遇到技术词便把话交给工程师。对方确认完，她再将决定落回双语纪要。两小时演练结束，法务标出的歧义从十一处降到三处。
外聘译员收起笔记，语气里没有客套：“许秘书熟悉背景，我负责准确表达会更稳。两个人不要互相替代。”
项目副经理也改了原先的看法。他起初担心总经理秘书临时加入会抢项目权力，如今发现许知微只管衔接，不替他下结论。
第二天，合作方提前发来十五个问题，其中七个涉及旧版本。许知微用差异表逐项对应，没有半夜联系宋诚。团队从系统和邮件中找到依据，实在缺失的两项便标成“待原负责人康复后补充”，不编造答案维持完整。
周五的视频会议开始前，李渊进入主会议室。长桌两侧坐着项目副经理、技术负责人、双语法务、外聘译员和许知微。没有人因她坐在总经理右侧便误解职责，桌牌上清楚写着“项目协调”。
合作方先追问服务范围为何与
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