第634章 当面追问缘由 (第2/3页)
让第三个人替自己解围。
“我是已婚上级，你是直接参与我日程和项目的员工。保持距离不需要更多理由。”
许知微沉默片刻，将语气放得更平。
“我明白身份，也没有要求您给我承诺。我只是想知道，您第一次见我时为什么停住，后来又为什么反复回避。公司旧报道里的那位女士，与我很像，对吗？”
这一次，她把问题摆到了明面上。
李渊眼前闪过旧照片里的浅灰色衣角。再往后，是多年前变形的车门、医院走廊和一张没能留住的人生。他已经很久没有在工作场合触碰那段记忆。
项目副经理没有插话，只把手机扣在桌上。此时离开反而会把两人留在单独空间里。
李渊看着许知微，终于不再用流程否认显而易见的相似。
“外貌有几分像。这件事与你无关，也不该成为你在公司的筹码。”
“我从没用它换取岗位。”
“终面通过靠的是履历，项目机会靠的是工作结果。以后也只能靠这些。”
许知微的手指压在会议记录本边缘。
“既然您分得清，为什么还需要躲？”
“因为分清需要边界。”
答案很短，却比任何回避都真实。
李渊没有承认好感，也没有否认相似带来的冲击。他把责任留在自己身上，同时堵住她借故人身份靠近的路。
许知微没有再追第二步。她若此时继续逼他解释情绪，只会让坦诚变成防御。
“我知道了。以后不会送私人礼物，也不会制造单独汇报。工作安排按公司流程走。”
李渊点头。
“回公司后，人事仍会记录这次沟通。不是处分，是为了保护双方。”
“可以。”
项目副经理在会议纪要上写下三点：汇报保持多人在场，礼品依制度处理，岗位评价只依据工作表现。关于外貌与故人的部分没有写进工作纪要，那不属于员工档案。
谈话结束时，机场发来大面积取消通知。他们的返程航班被取消，行政立即启动高铁替代方案。七个人必须在四十
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