第922章 需要制定一套奖励制度 (第2/3页)
明姐听了，则是立马回道：“屁呀！我们这些小档口哪算什么老板？你才是真正的大老板！”
她们这么说，我也只是笑笑，没有接话。
实际上，我心里清楚，我这点儿规模，真算不得什么大老板。
……
等了没多久，软垫铺好了，摇摇马摆上了，小滑梯也装好了，积木也堆在了角落的收纳筐里，于是乎，胥勇便去叫胡大姐上来搞了一下卫生。
胡大姐上来把地面和设施都擦了一遍，把包装纸和胶带收拾干净。
诚然地说，胡大姐这人确实不错，虽然她只是我们做饭的阿姨，但闲暇时候，超市里的活，她也肯搭把手，从来不推脱。
等胡大姐忙完，我顺便跟她聊了几句，把我的想法跟她说了说，我想把她调到生鲜那块去，再另招一个做饭的阿姨。
胡大姐听了之后，笑呵呵地说了一句：“反正老板觉得我适合干啥我就干啥，我都没问题。”
接下来，我提了一句她杀鱼利索，她又笑了起来：“咳~~~杀鱼那有啥？俺农村出来的，杀鱼这些都是家务活。反正在俺们老家，谁家办酒席什么的，都是叫我去帮忙杀鱼那些，打下手。”
我见她性格好，也好沟通，便说：“那行，等招到新的做饭阿姨了，你就正式到生鲜岗去。”
她忙笑着点了点头：“好的，谢谢王老板！”
“……”
这事沟通好之后，我心里便琢磨了一下……
生鲜岗增加一个人，现在就有三个人了，倒班和调休的问题基本能解决。
至于其它岗位，再补一两个，整个团队就能运转得比较从容了。
……
随后，我又下楼，找到正在果蔬区的卢文婧，跟她聊了聊考勤的事。
我的意思是想把考勤和排班这块交给她来负责，包括倒班和调休的安排，都由她去协调。
卢文婧听了，没有马上接话，而是想了一下，然后认真地看着我，说道：“你这还要制定一个
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