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第293章 轧钢厂委员会扩大会议

    第293章 轧钢厂委员会扩大会议 (第3/3页)

    第二天,周文忠主持召开了轧钢厂委员会扩大会议。

    书记周文忠,伍厂长,工会主席李长江,副厂长李怀德,分管各车间生产的郑副厂长等厂领导,以及生产处马处长,后勤处孙处长等各处室,各科室领导参加了会议。

    “同志们,由冶金工业部转办的举报信大家都看过了,问题集中在两点……”

    “一是,何雨柱刚被开除留用察看,下放到了搬运班改造,还不到一个月,就将他调回食堂,是否符合规定?”

    “二是,如果何雨柱不思悔改,继续给工人同志们抖勺,谁来负这个责?”

    “这两个问题很尖锐,大家就这两个问题畅所欲言,真理不辩不明嘛。”

    一番开场白后,会议室内陷入了一阵短暂的沉默。

    这个话可不好说。

    一开口就相当于站队了。

    在座的不论是厂领导,还是各处室,各科室的领导都知道,傻柱是伍厂长调回食堂的。

    同意傻柱调回食堂,等于是站队这个新来的伍厂长。

    反对,就更直接了,等于是跟这个新来的伍厂长唱反调。

    最关键的问题是,将傻柱从搬运班调回食堂,确实有违下放改造的意义。

    下放改造,不仅仅是岗位的调动,更是政治的定性,意味着被处罚的人存在着严重的思想问题,立场问题和重大错误,需要通过体力劳动来洗刷错误,重新做人。

    将傻柱调回食堂,这怎么也跟下放改造挨不上边。

    还有更为重要的一点就是,没有谁敢保证傻柱以后不继续抖勺,或偷偷的从食堂带饭盒回家。

    谁赞同,谁反对,都要承担对应的责任。

    而在这件事上,赞同的人,承担责任的风险显然更大。

    过了七八秒钟后,周文忠见没人说话,就不得不点名了。

    “伍厂长,何雨柱是你调回食堂的,说说你的看法?”

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