第86章 人才缺口，广纳贤才 (第3/3页)
陈兆庆这时也过来，刚和一位老下属通完电话：“我联系上几位老伙计，有两位美术指导、一位剪辑师愿意过来。吃过老晨星的饭，人品我可以担保，下周就可以到岗。不过人数依旧远远不够。”
正说着，又一组应聘者走进面试室。
这一组是小团队，导演、美术、服化道三个人结伴而来。
他们深耕国风独立短片多年，不追逐流水线古偶，重视考据，说起大夏的官制、服饰、礼乐，条理清晰，态度诚恳。
几人谈起看过的网上魔改大夏网文与影视剧，同样为之惋惜，很希望能参与一部尊重史实的作品。
一轮问答结束，林姨、陈月对视一眼，都看到彼此眼中的满意。
面试结束，送走这一组人，会议室里众人稍稍松了口气。
“总算遇到合适的。”陈月在简历上做好重点标记，“后续完成背景核验，就可以发出offer。”
但难题依旧摆在眼前。海量岗位缺口，不可能短时间全部补齐。
周澈缓缓开口：“招人不能急，宁缺毋滥。宁肯项目前期进度慢一些，也不能把心术不正、理念相悖的人招进团队，给对手可乘之机。”
南明月从商务办公室过来，手里拿着一叠文件：“顺带说一声，云开业之后，不少国风品牌抛来赞助橄榄枝。我筛掉一批只想蹭热度、干涉剧集创作的合作方，留下几家理念契合的，后续可以补充项目预算。”
“但即便有赞助，我们依旧牢牢握住创作主导权，绝不允许资本随意篡改剧本。”
就在这时，陈月的手机弹出一条消息，是背调小组发来的预警。
“老板，我们筛查出两份简历有异常。两名应聘者，履历造假，背后指向海市另外两家竞品娱乐公司，极有可能是过来刺探情报，伺机搞破坏的探子。”
周澈眼神冷了几分：“直接拉黑，永不录用。把这两个人的信息同步给到招聘合作平台，做好标记。”
林姨叹了一口气：“防不胜防啊，就算设置层层关卡，对手依旧想方设法钻空子。”
“这就是我们必须坚持多重背调、新旧人员互相制衡的原因。”周澈站起身，望向窗外，“星光虽然垮台，但圈子里的博弈不会就此停止。我们慢慢来，守得住底线，才能做出真正的好作品。”
夕阳透过玻璃窗洒进面试会议室，桌上堆着厚厚一叠简历，有合适的，也有需要直接淘汰的。
《大夏开国纪》向前推进的道路，才刚刚跨过人才招募这一道关卡，后面还有立项、资本博弈、拍摄等重重难关在等待着他们。