第151章 形势逆转，李泽锴不得不妥协！ (第3/3页)
博弈。
果然，听到这个条件，原本心态平和的李泽锴当场皱眉，直接摇头拒绝。
“不行，这个比例太过分了。”
李泽锴语气坚决，没有丝毫退让：“我李家负责港城、东南亚全境的人脉疏通、渠道铺设、市场推广、本土维稳，还要承担当地监管、地头蛇的所有风险，从零帮你们打开海外空白市场。”
“只拿两成，还要承担保底压力，风险收益完全不对等。想要合作，最起码五五对半分，这是我的底线。”
一方强势二八开，一方死守五五分，双方立场对立，谁都不肯让步，会议室瞬间陷入僵持，拉锯战正式打响。
鹅厂高层轮番上阵，不断强调核心技术、产品壁垒、运维成本的价值，论证八成分成的合理性。
李泽锴也据理力争，细数东南亚落地难度、排外市场的风险、李家独家人脉资源的不可替代性，寸土不让。
双方你来我往、反复博弈、不断拉扯，谈判足足僵持了近一个小时。
最终，结合双方优势、风险配比、市场价值，各退一步，敲定了最终的合作方案。
分成比例定格为四六开。
鹅厂手握产品、技术、核心命脉，独占六成流水分红。
李泽锴负责海外落地推广，拿到四成收益。
除此之外，双方敲定合作期限为三年，设置年度保底流水机制，且保底额度并非固定不变，而是根据每年海外市场体量、用户增速、行业行情灵活浮动调整，兼顾双方利益，公平合理。
同时，新增附加条约：李氏团队在负责传奇海外服运营推广的同时，需要同步承接鹅厂后续所有休闲游戏、社交产品的东南亚落地推广工作，为鹅厂全面出海铺路。
这份协议，让鹅厂只用四成利润，彻底绑定了李家的顶级海外人脉渠道，为全域出海拿到了黄金跳板。
谈判尘埃落定，双方高层握手言和，达成一致，正式敲定所有合作细则。
高层大局谈妥，剩下的合同细化、法务校对、团队对接、落地流程，就交由双方底下的执行团队私下慢慢对接推进。