第四十五章学习 (第3/3页)
清单发给他们，这里面有六家工厂，都是跟浦陵厂一样，准备从全国各地搬来山城的新工厂。
浦陵厂作为第一家搬迁的工厂，积累了不少经验。
而周向北从头到尾参与，他可能也就比郭工差一点。
郭工一直在最前线，从上到下的各个环节都很熟悉。
而周向北则在具体问题，细节处理上，有更多认知。
下午一点半，学习团乘坐一辆不知道什么牌子的圆头大巴抵达了浦陵厂。
车在办公楼下方的篮球场旁边停下，车上下来了差不多三十个人。
除了三线委员会的几个工作人员，周向北认识，其他人都不认识。
等他们一开口，各种口音的普通话就让现场变成了热闹的交际场。
东北的，洛阳的，无锡的，杭州的，天津的，京城的，各种口音让周向北说每句话之前，都要先在脑子里转三圈。
其中洛阳那个厂长对周向北最热情，他们厂以后会是浦陵厂的邻居，两个厂距离三公里。
他们是洛阳拖拉机的分厂，主要生产柴油发动机，跟无锡柴油机厂各捐献了半个厂，组建红岩柴油机厂。
可是他们派来的监工一点不省心，才来了一个月，就跟本地的工程队，工程兵们产生了众多矛盾。
这种矛盾直接影响了工程进度，以至于两家厂不得不多派两个人来帮忙。
他们可是听说了动力机厂只派来了周向北一个人，可就是他一个人，在三个多月的时间，就顺利完成了从平山到基建，到建设，设计规范等一系列需要专业经验的工作。
周向北虽然是个新人，做事却非常老道，甚至现在跟本地乡镇的领导都称兄道弟。
他们厂要是有个这么厉害的监工，他们也不需要来回跑了。
想挖人不现实，他们一下车，就拿出了笔记本，像记者一样询问周向北的工作规范。
而周向北也毫无保留，愿意把自己几个月的工作日记拿出来，供大家参考。
热闹寒暄了一阵，周向北也被邀请作为介绍人，带着这六家待建工厂的负责人，参观浦陵厂，顺便讲解建设中的标准规范。