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第463章 小红书高层对撕

    第463章 小红书高层对撕 (第1/3页)

    小红书总部的会议室内,

    坐了十几个人。

    战略部的总监刘维坐在会议桌顶端,面前摊着一份打印出来的举报材料复印件。

    旁边是法务部连夜拟出的合规整改方案。

    他手里那支笔已经被捏得微微变形了,愤怒的他已经指关节握的泛白。

    而他的对面坐着一位三四十岁,留着干练的男性短发的女人。

    穿着裁剪利落的黑色西装,胸口别着一枚彩虹徽章。

    周曼,作为人力资源部的总监,也是小红薯从某大厂高薪挖过来的“高端人才”。

    入职这几年,主导了公司内部多项“组织优化”和“用工成本管控”项目,也包括之前那批涉及期权员工的批量“汰换”。

    “周曼,你给我解释一下。”

    刘维把那份举报材料的复印件往桌上一摔,纸页散开,落在会议桌黑色的漆面上,发出清脆的声响:

    “为什么你在劳动争议仲裁和法庭答辩的时候,书面陈述说‘境外期权平台与境内运营主体无投资、无控制关联’?”

    周曼靠在椅背上,双臂交叉抱在胸前,微微抬着下巴,姿态里充满着一种被冒犯之后的防御性高傲:

    “刘总,法务部当时可是评估了风险。”

    “认为在劳动争议的框架下,否定控制关联是最有利于公司的诉讼策略。”

    “最有利?”

    刘维猛地站起来,双手撑在桌面上,身体前倾逼视着她:

    “现在这个‘最有利’变成了举报材料里最致命的一颗炸弹!你为什么之前不跟我商量?”

    周曼的嘴角微微向下撇了一下,混着一丝不屑和委屈的表情:

    “刘总,你在质问我之前,是不是应该先问问法务部当初为什么同意我的策略。”

    “我是HR,我的职责是降低公司的用工成本和劳动风险。”

    “我只是做了做了我该做的事,现在出了事你来怪我?”

    “你的职责?”

    刘维拍着桌子的声音拔高了半个调:

    “你的职责是确保公司平稳运营,而不是制造一颗能炸翻整个上市计划的雷!”

    “那是法务的事,不是我的事。”

    周曼也是不服的站了起来,

    她的身高比刘维矮了将近十公分,但抬着下巴看他的姿态一点不落

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