第14章 问题不大，只是很掉价 (第2/3页)
还是一把办公用的塑料尺？
【感受到众人的震惊，嘉豪值+15！】
【来自预备新人们的恐惧，嘉豪值+20！】
【来自工作人员的震撼，嘉豪值+35！】
视线边缘的数字接连跳出。
爽。
太爽了。
大公司的管培生就是不一样。
嘉豪值给得大方，涨得也快。
特勤总部真是个好地方。
“你……”
林辰趴在地上，身体发抖，手指抠住地板，半天没爬起来。
“不可能！”
“绝对不可能！”
他怎么会输得这么惨？苏哲的动作，他连一下都没看清！
“你使诈！”
林辰扯着嗓子喊，声音已经变了调。
“你这根本不是正规战术！”
“我们特勤组讲究团队合作，讲究战术素养，讲究体系化作战！”
“你这种只会偷袭的打法，根本不算战术！”
“上了战场只会打乱阵型，害死队友！”
三个新人回过神，赶紧接话。
“没错！”
“这叫严重违纪！”
“个人实力再强又怎么样？没有经过系统培训，官方不会承认你这种不服管的队员！”
苏哲笑出了声。
他站直身子，把那把快要折断的塑料直尺扔回桌上。
啪。
苏哲低头看向地上的林辰。
“人都趴在地上了，还跟我谈团队精神？”
“你管这叫没规矩？”
苏哲向前走了一步。
军靴落在林辰身旁的合金地板上，发出一声闷响。
“职场第一条规矩。”
“绩效摆在这里，过程不重要，结果才算数。”
“你连我手里的塑料尺都接不住，还跟我谈体系？”
林辰的脸涨得发紫，青筋暴起，还要争辩：“那是你……”
“闭嘴。”
苏哲打断了他。
“行了，你现在这个样子，真丢人。”
“我跟你们说句实话。”
苏哲转身面对剩下的三个新人。
“你们还在做新兵培训，我已经和最高管理层谈完薪资和权限了。”
“
（本章未完，请点击下一页继续阅读）