第50章 王绛的眼光和魄力 (第2/3页)
怎么发展我们都没意见，可迁移总部可是大事啊！您一定要三思啊！”
“是啊王总，就像您说的，互联网才是我们的根基，总部怎么能说迁就迁？我们这些高层能过去，下面那些员工大部分都不会跟我们过去的。”
王绛显然早就想要这一点：“愿意过去的公司会提高他们的福利待遇，尤其是骨干人员，有什么要求可以跟公司提，公司会尽量满足。
实在不愿意过去的也没有办法，到了杭城咱们可以再招人，那边的互联网人才可比锦市多多了。”
在一众高层的各种质疑下，王绛最后还是力排众议，敲定了杭城计划。
他不仅是天天网的决策人，更是创始人，完全有乾纲独断的能力和魄力。
第二天，魔都、京市、深市的天天外卖同时取消了红包补贴，红包回到了正常金额，同时也不再大肆招募骑手，而是着重对现有的骑手进行培训，提升服务质量。
天天外卖的这一举动，也意味着两个外卖平台的抢用户大战暂时告一段落，市场回到了正常的状态。
由于天天外卖之前的口碑不好，市场占有率远不及闪送，但生存下去还是不成问题的。
用心经营，口碑也不是无法逆转。
在天天外卖取消了红包补贴的两天后，闪送也取消了配送费补贴。
两个平台的大战结束，用户的消费习惯也已经逐渐养成，虽然开始的时候用户流失了一些，但后续一直在稳步增长。
几个城市的外卖平台逐渐稳定下来。
几天后，顾川收到消息，天天网的总部搬迁到杭城去了。
听到这个消息的第一时间，顾川愣了一瞬。
前几天天天外卖突然取消补贴，主动停战他不意外，虽然对方不知道他的资金是哪里来的，但发现靠烧钱拖死他这个策略行不通后，停战才是最
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