第206章 建筑工人也能交上五险一金了？ (第3/3页)
顾川知道他们在想什么，先给他们吃了颗定心丸。
“大家可以放心，新的待遇模式是好事。有两种模式可供大家选择。
第一种就是和现在一样，工资和待遇不变，有工程的时候就跟着一起干，开不了工就自行安排。
还有第二种就是和海晟签订正式的劳动合同，成为海晟的正式员工，集团会给你们缴纳五险一金，当然扣完五险一金后的到手工资肯定没有现在高了。
冬季工地没法动工的时候，会给你们临时安排到海晟旗下的厂里上班，会尽量按照你们的地址就近分配。
这两种模式大家可以任意选择。”
这一点顾川是经过慎重考虑的，现在他接的安置房工程是省里的工程，全省覆盖，这一套工程干下来，肯定要很多年。
以前没给工人缴纳社保，是想着这个工程干完，这些工人也各奔东西，社保也续不上，不如多发点工资实在。
但现在情况不一样了，仅仅是省里的工程就要很多年，而且现在海晟飞速发展，这些工程都干完后，只要这些工人愿意，他完全可以把他们安排到厂里去。
就看这些工人自己怎么选择了。
顾川的话音落下，众人的议论声就炸开了锅。
“还有这种好事？咱们建筑工人也能交上五险一金了？”
“那些有啥用？咱们这个工程在海晟，下个工程还不知道在哪呢，交了也是浪费钱，我还是老老实实领工资吧！”
“你傻呀？没听顾总说吗？可以签劳动合同的，签了就是海晟的正式员工了，以后不想干工地了，也可以到海晟的厂里啊！”
众人你一言我一语，多数人还是能想明白这是个大好事的，但也有人转不过来这个弯儿。
顾川也没有强求，只是让想要签劳动合同的在三天内到人事部签合同即可，不签合同的工资待遇和之前一样，也到人事部那边报个名，方便统计人头。