第1093章 2合1！5300亿？哈佛八剑，白血病特效药！星枢定位！ (第3/3页)
不知道这个道理？
但作为团队负责人，他总觉得中途跳槽是一种背叛，辜负了协会的信任和国家的培养。
张钠似乎看穿了他的想法：「您想想，咱们回国是为了什麽？是为了攻克白血病，为了救人。如果留在这里只能原地踏步，去橙子医疗却能真正做出成果，哪个选择更符合初衷？」
这句话戳中了盛青松的软肋！
他沉默了良久，最终问道：「其他人怎麽说？」
「今天晚上，张欣约了大家在森联府吃饭，想一起商量商量，您去不去？」
张钠看着他。
盛青松犹豫了几秒，重重点头道：「去。」
三个小时後，蜀山区一家森联府的包间内。
圆桌旁坐着八个人，正是当年名震哈佛医学院的「哈佛八剑」，分别是盛青松、张钠、张欣、王文超、林文楚、赵明轩、孙浩、李晓薇。
「都到齐了！今天约大家出来，主要就是想聊聊接下来的打算。」
张欣端起茶杯示意了一下。
她专攻免疫学，为人干练直爽，不等动筷子，就谈起了正事。
王文超苦笑道：「坦白说，我都觉得自己对不起华科协会和庐州中枢司下拨的研究经费。」
这话一说，将其他七个人都给干沉默了。
他们以前是天才，现在是陨落的天才。
科研虽难，可整整六年都没能拿出一项重大成果，心中难免憋屈不已。
林文楚接话道：「我上周去参加了一个学术会议，碰到几个橙子医疗的研究员，他们用A！系统跑了上万次分子对接模拟，三个月就筛出了五个候选化合物，现在已经进入动物实验阶段。」
「三个月？咱们光是设计一个分子结构就得小半年。」
赵明轩摇头叹息。
气氛一时有些沉闷。
盛青松扫视一圈，开口问道：「你们都收到橙子医疗的邀约了？」
众人点头。
「条件怎麽样？」
「年薪翻倍起步，配套科研经费按项目实际需求拨付，没有上限！而且他们承诺，只要项目有价值，就算十年不出成果也会持续投入。」
「十年不出成果？陈延森这麽大方？」孙浩惊讶道。
「人家不差钱！森联集团一年的净利润不低於5000亿美币，咱们一年的科研经费才多少？」
李晓薇淡淡说道。
这话又把众人给说得都自闭了！
盛青松放下茶杯，沉声道：「我想听听你们的真实想法，想走的举手。」
话音落下，包厢里静了几秒。
然後，张钠第一个举起了手。
紧接着，张欣、王文超、林文楚、赵明轩、孙浩、李晓薇依次举手。
八个人，七只手。
只有盛青松没有举手。
「盛教授，您呢？」张欣看着他。
盛青松苦笑：「你们都走了，我一个人留下来也没意义。」
「那您是同意了？」张钠追问。
盛青松沉默了几秒，缓缓举起了手：「走吧，一起走。」
他心里还有一句话没说：省得浪费大米。
两天後，云鲲航天研发的「星枢定位系统」在5月23日上午完成首批卫星发射，共计12颗，部署於距地约1.4万公里的中高轨道上。
一家民营航天公司要做卫星定位系统？
在外界看来，华国已经拥有北斗系统，再去打造一个「星枢」，无异於浪费资金。
一时间，没人看得懂云鲲航天的真实意图。
但在航天领域，却掀起了一阵惊涛骇浪。
全球主流的卫星定位系统也就四家，并非没人想做，而是资金与技术门槛极高。
定位的本质是用「信号传播时间」换算距离，而光速每秒的传播长度是30万公里，如果时间误差1纳秒，位置误差就是30厘米。
所以要求卫星上必须有原子钟，精度达到十亿分之一秒级以上的水平，且原子钟要在太空长期稳定运行，还要考虑相对论效应。
另外，轨道控制、系统同步、信号设计和定位算法都需要强大的技术积累，以及变态的精度要求。
云鲲航天仅成立四年，就能够独立研发出一整套卫星定位系统，自然令人震惊。
同时，位於阿比西尼亚的云鲲航天发射基地，工程进度已过80%，只剩下六个月的工期。
一旦投入使用，这将是非洲本土的第一个火箭发射基地。
随後几天，转瞬即逝。
直到5月28日，才有媒体曝光了盛青松等人的集体跳槽事件。
「哈佛八剑集体跳槽橙子医疗，庐州华科协会遭遇人才流失危机。」
《华国科技报》详细列举了八人的学术背景和六年来的研究投入，最後以一句「科研经费累计超过11.2亿元人民币，最终成果为零」作为结尾，引发了网络上的激烈讨论。
当天下午，逼乎热榜第一的问题便是：如何看待「哈佛八剑」集体跳槽橙子医疗？
高赞回答是：「第一，庐州华科协会虽然资金充足，但在AI辅助研发、产业链整合、
临床试验效率等方面，跟橙子医疗根本不在一个量级，同样的科研人员，在不同的平台上，产出效率可能相差十倍甚至百倍。
第二，从孟杰海绵、吴俊哲等案例来看，橙子医疗确实有一套独特的科研体系，这些人在原单位都是边缘人，到了橙子医疗就成了明星科学家。这说明什麽？说明平台的力量大於个人能力。
第三，科研人员也是人，也要吃饭养家，六年没成果，压力有多大可想而知。
橙子医疗给出的条件：年薪翻倍、无上限经费、十年不出成果也持续投入，这谁能拒绝？
与其让他们在庐州继续烧钱，不如让他们去能出成果的地方，科学家的价值在於做出成果，而不是白白消耗珍贵的寿命。」
但这个答案里还有一个原因没说，橙子医疗的研发人员，可以拿Neuro Guard当麦丽素吃，每年还有NG—X的免费福利，与SY—001的医药福利。
论精力、论体力，橙子医疗的工作人员在全球范围内，都称得上是佼佼者。
这条回复迅速收获16万点赞量，评论区里却吵翻了天。
「说得冠冕堂皇，说白了就是嫌贫爱富！国家培养你们这麽多年，一遇到困难就跑，还有没有一点科研工作者的操守？」
「楼上的，你去六年没成果试试？别站着说话不腰疼。科研人员又不是圣人，凭什麽要求他们无条件奉献？」
「关键问题是，11.2亿华元砸下去，连个水花都没有。」
「橙子医疗每年净利润2000多亿美币，哪怕只有5%作为研发经费，都有100亿美币，11.2亿华元看着多，可实际上杯水车薪啊！」
微博上，「哈佛八剑跳槽」的话题也冲上热搜第一，阅读量在24小时内突破2亿。
同一时刻。
庐州华科协会总部，会议室里气氛凝重。
负责人坐在主位上，面色铁青。
两侧坐着协会的十几位核心管理人员，每个人脸上都写满了无奈。
「盛青松他们的辞职报告都递上来了」
副会长将一沓文件重重拍在桌上：「八个人，一个不留，全走了！」
「我要找胡老投诉！橙子医疗太欺负人了，哪有这样挖人的！」
负责人骂骂咧咧道。
可他心里很清楚，木已成舟，抗议多半没用。
四年前，云鲲航天大肆从各地的航天研究所疯狂挖人，陈延森都抗住了压力，还会怕华科协会？
他故意这麽说，也是表个态罢了。
一番讨论之後，这件事也就不了了之。
第二天上午，庐州华科协会还发布了一则公告，核心内容是表示理解与祝福。
他们心里也有顾虑，若盛青松等人加入橙子医疗後真做出了成果，难免让自己面子上难堪。
可若强行挽留，又容易得罪森联集团。
权衡之下，倒不如顺水推舟，大方放人，将来还有一份香火情。
就拿云鲲航天的周俊平、孟杰为例，两人在原先的研究所没少受委屈，如今拿下诺奖和森联科技奖後，几乎不再对外提及曾经的工作机构。
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沪城，吴泾镇上的一栋民房里。
「咣当」一声！
是洗脸盆摔落在地的声音！
「裴旭东，我跟侬讲，侬阿娘啥人爱服侍啥人去服侍！我勿管了！」
房间里，一个四十多岁的卷发女人，双手叉腰，冲着丈夫大骂道。
「侬轻点声，勿要被老娘听见了！」
裴旭东赶忙提醒道。
他母亲三年前在楼下摔了一跤，然後就瘫了。
俗话说，老人摔跤，十摔九死。
为什麽呢？
伤筋动骨一百天，三个多月都需要人伺候，万一照顾不好，小病变大病，大病变恶疾。
老人往往就这样走了！
「听见就听见！我勿管了，下午叫侬弟弟跟弟媳妇来接人，总归勿好统统推到阿拉头上吧？」
妻子横眉冷眼道。
而躺在房间里的老人，自然听见了大儿子和大儿媳的话。
久病床前无孝子！
她知道，大儿媳能一口气照顾三年，已经算非常孝顺了。
「老了，就没用了啊。」
可听着耳边的话，眼泪还是不争气地流了下来。
这时，她突然想起前几天听广播时提到的森联养老院。
那些被采访的老人，都说在养老院过得老开心了。
她想了想，提高嗓门道：「儿子，侬进来一下，我有事体要跟侬讲。」
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