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第1095章 创月纪!五年大开发计划?扣押我的人,何意味?

    第1095章 创月纪!五年大开发计划?扣押我的人,何意味? (第3/3页)

会人事部门收到了17份辞职申请,全部来自核心技术部门,如火箭动力、低温推进剂、轨道力学、结构工程等,每一个都是协会的技术骨干。

    「什麽?又有17个人要走?」

    克伯格办公大楼的一间会议室内,负责人格里戈里猛地拍了一下桌子,脸色铁青。

    坐在对面的航天协会负责人波波里夫低着头,额头冒出细密的汗珠。

    「这群人都是被云鲲航天挖走的!他们开出的条件实在太诱人了,五倍薪水,每月两盒Neuro Guard,还承诺提供最先进的研发设备和充裕的科研经费。」

    云鲲航天的薪资待遇之所以显得高,只是北冰国航天协会的工资标准太低罢了。

    ——

    与欧美相比,也就持平水准。

    但架不住福利多!

    「我不管云鲲航天开什麽条件!这帮人的脑子里装的都是国家机密,让他们这麽走了,北冰国的航天技术岂不是要被华国掏空了?」

    格里戈里冷声说道。

    波波里夫擦了擦额头的汗:「可是,要是强行扣留,会引起国际舆论的关注,破坏国家形象的————」

    「形象?北冰国的航天工业都快垮了,还要什麽形象?」

    格里戈里摆了摆手说道。

    他站起身,在会议室里来回踱步,思索片刻後说道:「立即启动人才管控措施,所有航天协会的核心技术人员,未经中枢司批准,不得离境!」

    「这样会得罪华国和森联集团。」波波里夫提醒道。

    格里戈里打断了他:「通知外务协会和边境管理协会,把这17个人的名字和彼得罗夫全部列入限制出境名单!辞职可以,在家待着吧。」

    言外之意,若不能为国效力,一辈子都别想离开。

    6月7日,北冰国中枢司颁布了《关於加强航天领域核心人才管理的紧急条例》,明确规定:所有在航天协会、军伍航天部门、核心科研院所工作满三年以上的技术人员,离职後五年内不得出境,违者将追究法律责任。

    消息一出,北冰国的学术界和科研圈一片譁然。

    马克沙盯着电脑屏幕上的新闻,整个人如遭雷击。

    「这是把我们当囚犯了?」他愤怒地说道。

    伊万坐在一旁,脸色苍白:「我刚接到人事部门的电话,说我的辞职申请被驳回了,而且护照被边境管理协会冻结。」

    「我也是,这帮混蛋!」马克沙咬牙切齿地低声骂道。

    一时间,航天协会内部的气氛降到了冰点。

    原本从没想过要离职的人,也渐渐心生不满。

    去哪里、为谁工作本来是自己的自由,可要是变成强制安排,性质就完全不一样了。

    「你总不能阻止我,奔向比你更好的工作和生活吧?

    这几乎是所有北冰国科研人的真实心声。

    社交媒体上,无数网友对中枢司的限制出境政策表示不满。

    「凭什麽限制人家出国?这是什麽年代了,还搞这一套?」

    「支持森联集团!中枢司太霸道了!」

    「Neuro Guard要是断供,我爸的阿尔茨海默病怎麽办?」

    「你爸的命,和国家安全相比,哪个重要?」

    「这些人忘恩负义,对得起国家吗?」

    北冰国最大的匿名网络论坛Dvach上,网友分成针锋相对的两派,吵得不可开交。

    另一边。

    得到该消息的陈延森皱了皱眉,心里暗道:「Offer都已经发出去了,这些人便是森联集团的员工,扣押我的人,何意味?」

    他往後一靠,对着空气吩咐道:「子嫣,以集团名义发一份声明,若北冰国执意非法扣押森联集团员工,森联将全面撤出其境内所有市场。」

    森联集团在北冰国的业务布局,最早可追溯至2013年。

    五年深耕,集团已在当地消费电子、电池、半导体、医药及农化等领域,均站稳了可观的市场份额。

    别的暂且不论,一旦森联全面撤出,日後北冰国的上层人士想要购买一粒Nuro

    Guard,或是注射一支SY—001,亦或是多种癌症特效药,怕是只能依靠走私或黄牛渠道了。

    远在燕京的韩锦恒收到消息後,略一思忖,当即吩咐李青松立刻给陈延森拨通电话。

    他可不想让「敲门鬼」再次重现!

    「小陈啊,这件事你交给我就好,我会出面帮森联从中斡旋,一定妥善解决。」

    李青松拨通陈延森的电话後,连忙劝道。

    陈延森思考数秒,颔首应下。

    次日上午,橙子互娱CEO方想於港岛,与华人文娱董事长李刚瑞及TVB重要持股机构正式签订收购协议。

    根据协议,橙子互娱将以5亿华元的对价,收购TVB55%的股权。

    此举意味着,TVB电视台正式被纳入橙子互娱的业务版图之下。

    顷刻间,TVB上下陷入了一种狂热的快乐情绪中。

    众所周知,陈延森是个非常喜欢给员工涨工资、发股票、减少工作时长、提高福利待遇的老板,堪称亚洲第一的神仙老板。

    换老板,就能摆脱抠抠搜搜的穷苦日子!

    如何能不开心?

    签约消息传回TVB总部的那一刻,整栋大楼都沸腾了。

    「听说橙子的年假是十天起步?」

    「不止!还有带薪病假、生理假、育儿假!」

    「还有员工食堂,每个月一千块补贴!」

    「真的假的?」

    从上到下,过惯了苦日子的TVB工作人员,不禁畅想起了未来的美好生活。
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