第2057章 轧钢厂安全生产建设的成果 (第1/3页)
就像登记本上登记的，最初发现着装不规范，只是警告，后面就变成处罚，而且处罚的力度还不轻，直接扣半天工资，或者写检讨。
这种处罚，在别的地方，根本不可能。
毕竟着装这种小事，很多人不重视，要是这么惩罚的话，工人肯定的炸锅。
但是没想到轧钢厂真的这么执行下去了，关键是效果还相当的好。
别的不说，就这整齐的着装，看着都舒心。
刘海中在检查着装的时候，不仅对着装不整齐的处罚，甚至连工装上有污渍的工人，也一并处罚了，效果不好才怪呢。
也就是刘海中头铁，换成别的督导员，最多提醒两句，差不多得了，偏偏刘海中秉承着有权不用，过期作废的原则，别管是谁，但凡逮到，处罚肯定是免不了的。
为什么李怀德要拿刘海中的登记本给领导看的原因也在这里，刘海中大权在握的时候，为了彰显自己的权利，对每一个违规的人处罚都很严厉。
现在部里的领导看到刘海中的登记本，都没了对轧钢厂的怀疑。
毕竟因为这点小事作假，也不值当的，更何况，登记本上登记的明明白白，而且从字迹上看，也不是一天突击出来的。
现在部里过来的一行领导，对轧钢厂的安全生产建设，也充满了希望。
看似简单的着装问题，实际上并不好管理，但是轧钢厂能做的这么好，的确有一套。
在大门口站了二十多分钟，这些领导竟然没有发现一个穿便装的，轧钢厂一个万人大厂，大门又是主要的出入口，起码得有好几千人从这个门上班。
一个着装不整齐的工人都没发现，
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