第609章 优先级分歧 (第3/3页)
第二天晨会，许知微把结果放进复盘。论坛带来两次后续会谈，预算会没有大面积改期，证明组合方案可行。她同时记录了一个隐患：司机为了赶回公司选择了更拥堵的近路，途中两次急刹。以后外部活动与关键会议之间至少保留一小时，不用交通风险换准时。
李渊看完，在标准后增加第五项：安排不可把安全余量压到最低。
“昨天能赶回来，不代表下次也能。”他的笔停在那一行，“若行程不足一小时，默认远程接入，不催司机。”
许知微更新模板，没有为当天结果辩解。
这场分歧让公司看见，新秘书不会因为李渊否定便立刻退让，也不会拿事实证明自己后继续坚持原案。她能把理由摆出来，也能承认自己漏算的成本。
午后，论坛上的一家企业发来正式需求。项目组兴奋地准备报价，许知微先要求登记来源和决策阶段，避免把一次会面直接算成销售成果。李渊支持这个判断，没有把圆桌席位包装成自己的资源。
周助理得知后，在运营会上将新排序标准纳入全公司日程规范。以后高层临时活动不再只靠职位高低挤占内部会议，也不因“早就约好”机械拒绝外部变化。
晚上，沈南星看见共享日历里多出一条论坛记录。她没有介入公司安排，只确认他没有缺席顾一辰周末的游泳测试。
“周六上午已经锁定。除非公司出现真正的紧急事故，不改。”李渊把手机递给她。
顾一辰正在客厅练转身动作，听见自己的名字，立刻强调测试只有一次。李景安也跟着比划，差点在地毯上摔倒，被顾一鸣伸手扶住。
公司的优先级可以用规则排序，家庭承诺也有清楚位置。许知微负责把工作日程排明白，不替他决定谁更重要；李渊必须自己承担每一次选择的结果。